按照市纪委六届五次全会精神，驻政府办纪检监察组聚焦监督第一职责，创新工作方式方法，根据驻在部门行业特点，结合工作实际，以政治生态、权力运行等重点领域为切入点，开展“驻点式”、“下沉式”监督，充分发挥派驻纪检监察组近距离、全天侯、常态化优势，破解日常监督难题。

在具体工作中，围绕重大事项、重点领域、关键岗位，紧盯群众关心关注的问题，开展“驻点式”、“下沉式”监督，着力提高派驻监督全覆盖质量，把日常监督往实里抓、往深里做，从而实现从“有形监督”到“有效覆盖”。

一是开展“驻点式”监督聚焦靶向发力。根据驻在部门多且业务范围广的特点，针对群众反映强烈的问题，驻政府办纪检监察组开展“驻点式”监督，在每个驻在部门驻点办工，通过梳理被监督单位的廉政风险点，深入了解掌握权力运行流程，对驻在部门“号脉问诊”，对违规违纪问题精准出击。通过查阅会议记录、财务资料、现场办公等，发现问题，对主要领导进行“点穴”式发问。通过“驻点式”监督，不但能够及时查处隐藏的违规违纪问题，还能够推进共性问题解决，从而达到指向更明确，发力更精准。

二是“下沉式”监督精准发现问题。驻纪检监察组如果不经常深入基层和一线，将失去“派”的权威和“驻”的优势，问题也不会被早发现，因此，纪检监察组必须主动作为，深入基层和一线办公。重点围绕驻在部门对中央、省、市委重大决策部署是否落实，群众利益是否得到保障，重点查处是否存在形式主义、官僚主义等违规违纪问题，深入基层开展“下沉式”监督，及时发现问题，推动问题有效落实。对群众反映强烈，通过电话、网络平台等方式投诉难以解决的焦点问题，可协调驻在部门开展一事一议，从而及时有效化解矛盾，杜绝侵害群众利益问题发生。

通过以上监督方式方法的创新，不断提高派驻监督质量，推动主体责任、监督责任贯通协同，精准发现问题，稳妥处置问题，使派驻监督不脱节、不空转、不缺位、不越位，真正发挥“探头”和“哨兵”作用。

                                            驻市政府办纪检监察组    

                                            2020年3月19日