近期，派驻政法委纪检监察组应根据当前形势，贯彻上级纪检检查工作指示精神。用新思想指导实践，采取灵活监督方式，抓住监督重点，切实发挥监督“探头”作用, 切实做好对8个派驻单位的纪检监督工作。

准确定位，厘清关系，正确处理与派驻部门的关系

通榆县政法委纪检监察组，准确把握做好自身角色与定位，正确处理好与派出纪委和驻在部门党委（党组）的关系。把准角色，理顺好与驻在部门党委（党组）的关系，明确相互职责。相互协作，处理好与派驻单位之间的关系，形成整体合力。对上级纪委监委的重大工作安排、重要会议精神以及贯彻落实的意见，在第一时间与党组、党委对接，确保思想、政策得到落实。对派驻的8个单位，牢固树立“一盘棋”思想，借鉴经验，互相学习，取得事半功倍的效果。

创新方法，建立台账，切实增强监督检查实效

2020年初，政法委纪检监察组，创新工作方式方法，做好顶层设计，建立新台账8份，强化监督，做到工作有程序，做事有思路，工作讲方法，建立全面从严治党台帐和日常监督工作台帐，既有利于各单位高效开展党风廉政建设，也有利于问题线索处置，提高办案的质量。开展制度建设年调研指导工作，对派驻部门“一对一”的研讨方式进行指导，提出整改建议15次，确保制度建立，并有执行力。定期下发日常监督问题反馈单16份，定期对各类问题线索进行汇总，做到数字准、责任清。对存在问题比较突出的部门下发《纪律监察建议书》2份，有效督促派驻部门落实全面从严治党主体责任。

多措并举，严肃执纪，形成监督问责震慑力

通榆县政法委纪检监察组，2020年四季度共计监督检查21次，通过明察暗访方式，对政法领域坚持无禁区、全覆盖、零容忍，综合运用好“四种形态”，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持抓早抓小、把纪律规矩挺在前面。派驻单位通过开展正面激励、反面警示纪律教育16场次，让党员干部自觉守好“底线”和“红线”；把纪律挺在前面，防微杜渐，在问题线索把握上“抓小”，问题线索处置上“抓早”。

通榆县纪委监委驻县委政法委纪检监察组，将进一步提升素质，敢于作为，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。提高监督质量，促进单位高质量发展，聚焦“关键少数”，强化日常监督，把思想政治工作和群众工作贯穿始终，通过个别谈话、参加民主生活会、提出纪检监察建议等，抓实近距离抓好常态化监督工作。